市城管执法局实施《内部联动制度》提升工作效能
2008-6-4 9:17:31      　　　　　　         点击数:次

    市城管执法局下属新湖风景区、城市管理行政执法支队、环境卫生管理处、市政设施管理处、园林管理处等11个单位，承担着市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、景区管理、城市防汛、市场管理等七大管理任务。为全面履行管理执法职责，制定并实施《内部联动制度》，即在局属各单位间，为快速发现问题、及时解决问题建立了一套工作机制，以有效弥补履行职责缺位问题。
    一是责任落实到位。局机关执法监督科、局属各单位均明确一名责任人，具体负责内部联动的有关事宜，畅通了办理渠道，形成了发现单位、监督科室、责任单位三位一体的办理机制。
    二是程序设置科学。城管执法人员发现其他单位存在管理疏漏时，填写《城管执法内部联动通知书》，报本单位责任人，由其报局执法监督科；执法监督科责任人根据反应问题的性质、重要程度，报分管领导或直接通知相关单位办理；责任单位办结后立即报执法监督科，执法监督科现场核实后将办理结果反馈给发现单位，并定期通报办理情况。
    三是联动效果明显。4月初至今，局属各单位密切配合，通过内部联动发现问题35件，已办理25件，待办10件，其中领导批示办理8件。快速发现问题、及时解决问题的机制基本建立。内部联动制度架起了内部沟通的平台，使城市管理体制更加顺畅。

                                   　　　　　　　　　　信息来源：中国德州